Septiembre continúa cargado de grandes oportunidades laborales. Septiembre puede ser uno de los momentos más importantes del año si estás en búsqueda activa de empleo, ya que tras el verano son muchos los nuevos equipos de trabajo que se tienen que crear. En nuestro caso, necesitamos incorporar nuevos vendedores de zapatería de lujo en Madrid.

Nuevas vacantes de vendedores de empleo en Madrid

¿Tienes experiencia demostrable en retail, ropa y calzado? Estamos buscando seleccionar 15 vendedores de zapatería de lujo en Madrid para unos importantes centros comerciales. Te contamos las ventajas y detalles imprescindibles de esta oferta de empleo en Madrid.

  • Esta oferta de empleo en Madrid tendrá una duración de un año, es decir, esta oferta de trabajo está dirigida a aquellas personas en búsqueda activa de empleo de larga duración y jornada completa.
  • Diferentes turnos de trabajo, ampliaremos la información más adelante.
  • Esta acción, que como comentamos tendrá una duración de un año, puede ser ampliada. Este detalle es muy importante ya que estamos hablando de una acción estable.
  • Buscamos personas con experiencia en retail, calzado y ropa
  • Residentes en la provincia del puesto vacante
  • Incorporación inmediata
  • Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana

Condiciones salariales y horario de esta oferta de vendedores de zapatería de lujo en Madrid

El salario dependerá del tipo de contrato, es decir de la jornada elegida, bien turno de fines de semana o jornada completa. Por este motivo, indicamos el salario bruto por hora que es de 7,89€/brutos para que todos los candidatos puedan calcular el salario de forma concreta, dependiendo de las condiciones que negocien con nuestros responsables si son seleccionados para este empleo. En la llamada telefónica o en la entrevista de trabajo podrán concretar que turno de trabajo finalmente es elegido.

Para poder formar parte de este proyecto, necesitamos únicamente dos cosas, que nos envíes tu CV por email a seleccion@temapromotion.com y que esté referenciado de forma correcta, es decir, que indiques en el asunto la referencia: “CVzapateriaMad”. Sólo eso.

Si quieres, en el cuerpo del email puedes indicar si tienes o no una preferencia en cuanto al turno de trabajo elegido, para ir ganando tiempo y que nuestros seleccionadores de personal tengan información para ir avanzando y ganando tiempo.

Te deseamos mucha suerte en este proceso de selección y te recordamos que en nuestras redes sociales puedes obtener mucha información sobre los procesos de selección que tenemos abiertos. ¡¡Bienvenidos a TEMA!!