Ser o no ser empleable, esa es la cuestión. ¿Tienes claro qué es la empleabilidad? Y lo más importante que hace que sea tan importante tanto si estás en búsqueda activa de empleo como si no.

Las claves sobre la empleabilidad: su importancia en nuestra carrera laboral

Según la RAE, la empleabilidad es el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona conseguir y conservar un empleo.

Si recuerdas, hemos comenzado este artículo diciendo que la empleabilidad también es importante si tienes un empleo fijo, ya que también se refiere a la capacidad de mantenerlo.

Si no reúnes las capacidades para adaptarse a las necesidades del mercado laboral automáticamente dejaras de ser empleable.

 

La empleabilidad es contraria al estancamiento laboral, para luchar contra ese estancamiento necesitamos reciclarnos continuamente y seguir formándonos y añadiendo valores a nuestro CV.

Cuando hablamos de empleabilidad no distinguimos entre ningún sector ni ninguna posición concreta ya que todos los sectores y puestos de trabajo son susceptibles a sufrir cambios, y los profesionales del mismo deben acompañar y crecer al mismo ritmo, para no quedarse atrás y seguir al pie del cañón en esos nuevos cambios. Hacerse imprescindible para tu compañía y tu empresa mediante tus valores, talentos y capacidades.

“Tienes que luchar cada día por ser la mejor persona que puedes llegar a ser en los ámbitos que te han tocado.” Victor Küppers

 

Además, en épocas de incertidumbre económica la competencia en el mercado laboral se incrementa, y cada vez las compañías buscan candidatos con más habilidades. Es este momento necesitas ser más empleable y destacar con respecto al resto de candidatos.

Evalúa tu capacidad de empleabilidad y toma decisiones con respecto a los resultados obtenidos.

Para poder analizar tu tasa o índice de empleabilidad es importante entender que para poder medir o evaluarlo tienes que centrarte en el sector concreto en que estás especializado. Por poner un ejemplo, si tenemos un gran nivel de alemán, pero en nuestro sector no es necesario tener conocimientos de idiomas, ese factor no te está haciendo ser más empleable que un candidato que no tenga alemán.

En este caso para poder evaluar y analizar todo esto, LinkedIn puede ser una herramienta muy interesante ya que puedes visualizar y conocer más sobre profesionales que actualmente tienen ese puesto que tantas ansias y compararte directamente con aquellos que ya están en ese objetivo que tú estás buscando.

 

Algunas claves de la empleabilidad que siempre has soñado

  • Consciencia de tus limitaciones, habilidades, capacidades.
  • Capacidad de adaptarse con una actitud positiva y entrenar esas capacidades, en concreto la capacidad de comunicación.
  • Formación continuada y aprendizaje continuo
  • Personalidad creativa y proactiva
  • Competencias digitales
  • Habilidades sociales
  • Soft skills más demandadas en tu sector
  • Salidas profesionales de tus estudios universitarios

Además de esto, queremos recordarte que toda la información que posteamos en Internet en el mayor de los casos, queda para la eternidad y que cualquier persona que busque tu nombre puede llegar a esa información y que pueda incluso bajar ese nivel de empleabilidad que tenias hasta ese momento para ese reclutador.

Trabaja tu marca personal y cuida mucho lo que muestras en internet sobre ti.

No te olvides, que además del índice o tasa de empleabilidad somos humanos, y hay otros factores que en muchos casos pueden llevar a un lado u otro la balanza como por ejemplo el feeling que tengas con la persona que te hará la entrevista de trabajo.

Victor Küppers, uno de los conferenciantes más potentes del momento, habla de un factor que debería ser muy importante en la empleabilidad y que en su opinión está infravalorado: el sentido del humor. Estas personas generan un buen entorno de trabajo. El sentido del humor no es actualmente una competencia como tal, pero la realidad es que el sentido del humor puede aportar grandes beneficios a las empresas.

“Cuando uno está desanimado, uno pierde lo mejor que tiene: la manera de ser.” Victor Küppers

 

¿Habías pensado alguna vez en que el sentido del humor podría destacarte frente a otro candidato? Para Victor Küppers sin lugar a dudas es una de esas claves para dar un paso adelante con respecto a tu competencia.

Sin duda Victor es ya una figura clave en el mundo de la motivación, si necesitas una dosis extra de motivación podrás encontrarla en sus conferencias y videos, que te darán ese imput que necesitas.

No podemos olvidarnos de la importancia del tú a tú, que sigue siendo un factor en muchos casos decisivo.

 

¡¡Sé tu mejor versión!! No nos pagan por ir a trabajar cada día, nos pagan todos los meses por el valor que aportamos a nuestra compañía, por eso hay que dejar la comodidad a un lado y pensar que podemos aportar más valores a nuestra compañía de modo que también podemos empezar a tener más ingresos y más prosperidad económica.